- Главная
- Устойчивые города РУСАЛа
Устойчивые города РУСАЛа
РУСАЛ активно занимается социальными проектами, поддержкой местных сообществ и общественных инициатив в самых разных сферах. Инвестиции Компании направлены на улучшение качества городской среды и жилищных условий, создание новой и модернизацию имеющейся социальной и транспортной инфраструктуры, повышение качества образования и здравоохранения, развитие спорта и здорового образа жизни, волонтерства и социального предпринимательства.
Цель проекта ESG-трансформации РУСАЛа
«Устойчивые города РУСАЛа»
Проект «Устойчивые города РУСАЛа» - один из 12 проектов ESG-трансформации РУСАЛа.
К 2035 году осуществление 100% социальных инвестиций на территориях ответственности в соответствии с методологией «Индекс устойчивого развития городов» и на основании измеримых показателей для обеспечения значимого улучшения качества жизни (среды) по трем наиболее критическим аспектам социального и экологического благополучия топ-10 территорий ответственности, нуждающихся в улучшении таких аспектов, в сравнении с другими сопоставимыми регионами
Инициативы РУСАЛа в социальной сфере реализуются при поддержке десятков тысяч жителей, вовлеченных в волонтерскую и благотворительную деятельность Компании во всех регионах ответственности.
Управлением программами социальных инвестиций РУСАЛа занимается созданный в 2004 году благотворительный фонд «Центр социальных программ». Ключевая задача Центра – оценка и дальнейшая поддержка общественно значимых и эффективных социальных инициатив в регионах ответственности РУСАЛа. Центр активно взаимодействует с государственными и общественными организациями, региональными сообществами и социально активными жителями территорий ответственности Компании. Партнерская сеть Центра насчитывает более 500 организаций.
Ключевые результаты 2010-2022
Социальные программы
«Устойчивые города РУСАЛа»: социально-экономическое развитие территорий ответственности
«Устойчивые города РУСАЛа»
«Устойчивые города РУСАЛа» – наиболее масштабная социальная программа РУСАЛа. Программа нацелена на изменения среды для улучшения качества жизни и социального благополучия сотрудников, членов их семей и жителей территорий ответственности Компании.
Cоглашения о социально-экономическом сотрудничестве предприятий с региональными и муниципальными органами власти;
Конкурс проектов социального воздействия;
Инициативы предприятий группы по запросам от местных жителей и некоммерческих организаций в городах и районах ответственности Компании.
Ключевые результаты 2022 года
В рамках программы проводится конкурс проектов социального воздействия «Устойчивые города РУСАЛа», направленный на поддержку, развитие и повышение качества жизни в малых населённых пунктах. В конкурсе принимают участие некоммерческие организации, социальные предприниматели, государственные и муниципальные учреждения социальной сферы. Победители получают гранты до 3 млн рублей на реализацию своих проектов.
Компания инициировала и профинансировала разработку силами КБ «СТРЕЛКА» городских планов действий по развитию городов Ачинска, Тайшета, Братска, поселка Таежного и села Богучаны Богучанского района Красноярского края, включающих экспресс-диагностику социально-экономических и инфраструктурных проблем и ограничений, формирование перечня проектов и мероприятий, наиболее эффективных с точки зрения социально-экономических эффектов и финансовых вложений, определение планируемых сроков и механизмов реализации мероприятий, потенциальных источников финансирования.
«Школа городских изменений»: программа формирования и обучения инициативных групп, стремящихся активно участвовать в диалоге с органами местного самоуправления по вопросам улучшения городского пространства
«Школа городских изменений»
«Школа городских изменений» – это образовательная программа, направленная на выявление и обучение лидеров городских изменений, подготовку представителей местных сообществ к разработке и эффективной реализации проектов, связанных с решением актуальных социальных проблем.
Ключевые результаты 2022 года
Блоки программы
Образовательный:
дистанционные и очные образовательные курсы, модули и семинары, которые нацелены
на повышение компетенций в области разработки и эффективной реализации социальных
инициатив.
Социальный:
организация переговорных площадок с участием активных горожан, представителей
администраций, предпринимателей и экспертов для обсуждения актуальных проблем
территорий
и выработки возможных вариантов их решения.
Направления программы
Социальное предпринимательство:
технологии и компетенции, которые позволяют разрабатывать, реализовывать
и масштабировать социально ориентированные бизнес-проекты;
Волонтерство:
развитие компетенций и способов организации волонтерской деятельности, развитие
ценностей волонтерства, личного участия в решении социальных проблем территории,
развитие волонтерского движения;
Социальное проектирование:
разработка проектов, направленных
на решение социальных проблем, развитие городских пространств и местных сообществ;
Городская среда:
исследование городских пространств, формирование и развитие городских брендов,
создание значимых общественных пространств, разработка экскурсионных маршрутов.
На базе Школы проводится онлайн-обучение – пять заочных курсов доступны в онлайн-школе на образовательной платформе благотворительного фонда «Центр социальных программ». Слушатели, закончившие курсы, получают электронные сертификаты.
«Помогать просто»: поддержка и развитие корпоративного и общегородского волонтерства
«Помогать просто»
Программа «Помогать просто» направлена на развитие корпоративного и общегородского волонтерства в территориях ответственности РУСАЛа.
Программа включает мероприятия и технологии, позволяющие сотрудникам предприятий и жителям территорий сделать свой вклад в решение городских проблем. Среди элементов программы: проект «Альтернативное будущее», внутренний грантовый конкурс «Вдохновляй и действуй», ежегодный благотворительный Новогодний марафон «Верим в чудо, творим чудо!», фандрайзинговые проекты «Энергия наших сердец», «Помогай-игры», «Мировое варенье», экологический марафон «День реки» и акция по озеленению «Зеленая волна».
Ключевые результаты 2022 года
Стипендиальная программа РУСАЛа и Эн+
Стипендиальная программа РУСАЛа и En+ Group
Стипендиальная программа РУСАЛа и Еn+ Group направлена на поддержку студентов, продемонстрировавших выдающиеся способности и достижения. Программой объединены 10 регионов России и 20 городов ответственности компаний.
В Стипендиальной программе могут участвовать студенты очной формы обучения 56 профильных вузов и ссузов, имеющих государственную аккредитацию на обучение по специальностям четырех направлений: энергетика, металлургия, педагогика и медицина.
Ключевые результаты 2022 года
Размер стипендии имеет прогрессивный характер и зависит от уровня получаемого образования и курса обучения: он варьируется от 5 000 руб. до 25 000 руб. Помимо стипендий для участников программы предусмотрены дополнительные меры поддержки, включая участие в профессиональных конференциях, годовую подписку на профильную электронную библиотеку, стажировки и экскурсии на предприятия компаний РУСАЛа и Эн+.
Подробнее о программе – на специальном сайте «Карьера в РУСАЛ и Эн+» .
Практики РУСАЛа
«Устойчивые города РУСАЛа»
«Устойчивые города РУСАЛа» – первый грантовый конкурс проектов социального воздействия для НКО, социальных предпринимателей, государственных и муниципальных учреждений социальной сферы. В 2023 году он был запущен Центром социальных программ РУСАЛа в рамках реализации Стратегии социальных инвестиций компании в 11 территориях ответственности. Конкурсная комиссия приняла решение поддержать девять проектов, которые получат гранты до 3 млн рублей на реализацию своих проектов.
Проект «На лыжи!»
Проект «На лыжи!» реализуется с 2016 года по инициативе РУСАЛа, Эн+ и Федерации лыжных гонок России для популяризации бегового лыжного спорта как одного из наиболее доступных видов спорта.
В проект вовлечены Иркутская, Кемеровская, Свердловская области, Красноярский край, Республика Хакасия и Республика Коми. Амбициозная цель проекта – подготовить олимпийский резерв и возродить чемпионские традиции Сибири!
600 тренеров по лыжным гонкам прошли курсы повышения квалификации в рамках проекта, а в социальных сетях за проектом «На лыжи!» следят более 200 тысяч подписчиков.
Конкурс проектов «Вдохновляй и действуй»
В рамках программы «Помогать просто» для сотрудников проводится внутрикорпоративный грантовый конкурс волонтерских проектов «Вдохновляй и действуй». Любой сотрудник может подать заявку на поддержку своей инициативы. В конкурсе могут принимать участие проекты, направленные на взаимодействие с воспитанниками и подопечными социальных учреждений, сотрудниками предприятий, ветеранами производства.
Борьба с лихорадкой Эбола в Гвинее
РУСАЛ участвует в решении общественных кризисов в области здравоохранения в регионах операционной деятельности.
В 2015 году Компания профинансировала строительство медицинского исследовательского и лечебного центра в Гвинее, где проводились испытания вакцины с целью получения сертификации и возможности ее использования для предотвращения распространения лихорадки Эбола.
В последующие годы более 60% пациентов с лихорадкой успешно прошли лечение в данном центре.
Стратегия социальных инвестиций
В Компании утверждена Стратегия социальных инвестиций до 2035 года. Фокусы Стратегии – благополучие работников предприятий и их семей, а также повышение качества жизни и развитие территорий ответственности компании.
Ключевой инструмент отбора и приоритезации проектов социальных инвестиций РУСАЛа – Индекс устойчивого развития городов ответственности , специально доработанный Компанией с привлечением экспертов на основе международно-сопоставимой методологии ВЭБ.РФ под нужды промышленных малых и моногородов. С его помощью специалисты РУСАЛа на основании статистических и опросных показателей оценивают сильные и слабые стороны развития каждого города или рабочего поселка по 12 основным направлениям социально-экономического и экологического благополучия, включая общую удовлетворённость качеством жизни и уверенность в завтрашнем дне.
Координирует реализацию Стратегии социальных инвестиций РУСАЛа корпоративный Комитет по социальной политике. Комитет в ходе диалога с рабочими, молодёжными и женскими советами предприятий Компании и данных Индекса устойчивого развития городов ответственности определяет приоритеты и направления финансирования программ, согласовывает их бюджет и привлечение партнерских организаций.
Особую роль в реализации Стратегии социальных инвестиций РУСАЛа играет Общественно-экспертный совет по устойчивому развитию – постоянно действующий консультативно-совещательный орган Компании, в задачи которого входит повышение эффективности взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами, в том числе в сфере социально-экономического развития территорий ответственности.
1 из 3