Инвесторам
Раскрытие информации
Отчеты и презентации
Акционерный капитал
Владельцам акций
Календарь инвестора
Кредитный портфель
Центр аналитиков
Устойчивое развитие
Подходы и политики
Здоровье и охрана труда
Охрана окружающей среды
Социальное инвестирование
Отчет об устойчивом развитии
Клиентам
Инвесторам
Устойчивое развитие
Карьера
Пресс-центр
Поставщикам
Инновации и развитие
- Главная
- Пресс-центр
- Пресс-релизы
- РУСАЛ выплатит премии рабочим своих предприятий по итогам 2020 года
Пресс-релизы
- Главная
- Пресс-центр
- Пресс-релизы
- РУСАЛ выплатит премии рабочим своих предприятий по итогам 2020 года
25.12.2020
РУСАЛ выплатит премии рабочим своих предприятий по итогам 2020 года
Москва, 25 декабря 2020 года – РУСАЛ (торговый код на Гонконгской фондовой бирже 486, на Московской бирже RUAL), один из крупнейших в мире производителей алюминия, объявляет о премировании сотрудников рабочих профессий на предприятиях компании в России и СНГ. Премия будет выплачена в декабре по итогам работы за год и составит 100% от средней зарплаты сотрудника.
Централизованная по всей компании программа выплаты премий действует третий год, и в этом году выплаты составят 100% от средней зарплаты. Размер премии будет зависеть от фактически отработанного в 2020 году времени каждого конкретного работника без дополнительных ограничений по стажу.
«2020 год стал настоящей проверкой устойчивости бизнеса по всему миру. Многие крупные компании были вынуждены сменить приоритеты и сфокусировать внимание на обеспечении непрерывности производственных процессов и сохранении коллективов, отказавшись от ранее намеченных планов развития. В сложившейся ситуации все сотрудники РУСАЛа проявили невероятную солидарность, и внесли свой вклад в преодоление вызванных пандемией сложностей и ограничений, отработав на все 100%. Поэтому, несмотря на значительные затраты на борьбу с коронавирусом, компания приняла решение о выплате премии за 2020 год работникам всех заводов и предприятий компании в России и СНГ», - отметила заместитель генерального директора РУСАЛа по управлению персоналом Наталья Альбрехт.
Для справки
В 2020 году несмотря на сложности и ограничения, вызванные пандемией коронавируса, РУСАЛ в срочном порядке инициировал новые социальные программы. Компания предоставила около 4 млрд руб. на строительство современных медицинских центров в регионах для пациентов с внебольничной пневмонией. На средства РУСАЛа была оказана помощь ветеранам компании, приобретены СИЗ, оборудование и препараты для региональных больниц, поликлиник и социальных учреждений.
Кроме того, в текущем году РУСАЛ возобновил льготную жилищную программу, первые участники которой уже отметили новоселье.
Централизованная по всей компании программа выплаты премий действует третий год, и в этом году выплаты составят 100% от средней зарплаты. Размер премии будет зависеть от фактически отработанного в 2020 году времени каждого конкретного работника без дополнительных ограничений по стажу.
«2020 год стал настоящей проверкой устойчивости бизнеса по всему миру. Многие крупные компании были вынуждены сменить приоритеты и сфокусировать внимание на обеспечении непрерывности производственных процессов и сохранении коллективов, отказавшись от ранее намеченных планов развития. В сложившейся ситуации все сотрудники РУСАЛа проявили невероятную солидарность, и внесли свой вклад в преодоление вызванных пандемией сложностей и ограничений, отработав на все 100%. Поэтому, несмотря на значительные затраты на борьбу с коронавирусом, компания приняла решение о выплате премии за 2020 год работникам всех заводов и предприятий компании в России и СНГ», - отметила заместитель генерального директора РУСАЛа по управлению персоналом Наталья Альбрехт.
Для справки
В 2020 году несмотря на сложности и ограничения, вызванные пандемией коронавируса, РУСАЛ в срочном порядке инициировал новые социальные программы. Компания предоставила около 4 млрд руб. на строительство современных медицинских центров в регионах для пациентов с внебольничной пневмонией. На средства РУСАЛа была оказана помощь ветеранам компании, приобретены СИЗ, оборудование и препараты для региональных больниц, поликлиник и социальных учреждений.
Кроме того, в текущем году РУСАЛ возобновил льготную жилищную программу, первые участники которой уже отметили новоселье.
Последние новости
19.01.21
РУСАЛ заключил соглашение с Mingtai Aluminium о производстве продукции с низким углеродным следом
Москва, 19 января 2021 года – РУСАЛ (торговый код на Гонконгской фондовой бирже 486, на Московской бирже RUAL), один из крупнейших в мире производителей алюминия, сообщает о заключении партнерского соглашения с Henan Mingtai Aluminum Co., Ltd., крупным производителем алюминиевой продукции, в том числе, с низким углеродным следом.
30.12.20
РУСАЛ сформировал полный цикл 3D-печати на базе ИЛМиТ
Москва, 30 декабря 2020 года – РУСАЛ (торговый код на Гонконгской фондовой бирже 486, на Московской бирже RUAL), один из крупнейших в мире производителей алюминия, завершил создание замкнутого цикла аддитивного производства на базе Института легких материалов и технологий (ИЛМиТ). Инвестиции РУСАЛа в материальную базу Центра аддитивных технологий составили 3,5 млн евро.
23.12.20
Проект «сухих» газоочисток РУСАЛа удостоен премии за экологическую эффективность
Москва, 23 декабря 2020 года – РУСАЛ (торговый код на Гонконгской фондовой бирже 486, на Московской бирже RUAL), один из крупнейших в мире производителей алюминия, стал победителем Национальной экологической премии имени В.И. Вернадского в номинации «Инновационные экоэффективные технологии в промышленности и энергетике».
17.12.20
Заявление относительно публикации агентства Bloomberg
Москва, 17 декабря 2020 года – РУСАЛ выражает категорическое несогласие с утверждениями о нарушении соглашения с OFAC, содержащимися в статье агентства Bloomberg. Мы считаем изложенные домыслы ложными и не соответствующими действительности.
17.12.20
РУСАЛ стал приоритетным поставщиком для Hyundai Sungwoo
Москва, 17 декабря 2020 года – РУСАЛ (торговый код на Гонконгской фондовой бирже 486, на Московской бирже RUAL), один из крупнейших в мире производителей алюминия, получил статус приоритетного долгосрочного поставщика первичных литейных сплавов для южнокорейской компании Hyundai Sungwoo Holdings, одного из лидеров в области производства автомобильных комплектующих.