«ALгоритм успеха» – корпоративный журнал компании РУСАЛ. Первый номер вышел в 2010 году.
Целевая аудитория издания – руководители высшего и среднего звена предприятий и компании в целом. В то же время темы корпоративного журнала не ограничиваются рамками РУСАЛа. Лучший мировой опыт и кейсы от грандов мирового бизнеса в формате «от первого лица», новейшие технологии управления, последние тренды в области развития корпоративной культуры и коммуникаций, практические советы от руководителей РУСАЛа и авторитетных экспертов в области менеджмента по всем областям знаний, без которых сегодня сложно представить успешного и состоявшегося профессионала – управленца.
«ALгоритм успеха» – это прикладной, познавательно-обучающий журнал о том, как сделать жизнь по-настоящему интересной и эффективной, как выстроить отношения с коллегами и создать правильную атмосферу для эффективной и качественной работы.
Отдельный блок журнала посвящается вопросам личностного роста человека, повышению его внутренней эффективности и умению применить эти знания и умения в построении карьерного роста.
Наш журнал для всех, кто стремится к большему, кто привык ставить цели и достигать их. Это журнал для успешных людей. Для тех, кто не стоит на месте.
Алгоритм успеха №5
(октябрь - декабрь 2011)
- Кто виноват и что делать, если инвестиции в инновации себя не оправдали?
- Что общего у науки и бизнеса?
- Где лежит золотая середина в наказаниях за оплошности?
- Что думает Генри Форд о производственной системе?
Алгоритм успеха №4
(июль - сентябрь 2011)
- Можно ли устоять перед кризисом?
- Есть ли лекарство от форс-мажоров?
- Чем сотрудники Саяногорского алюминиевого завода отличаются от сотрудников BP?
- Возможно ли обернуть конфликт в коллективе на пользу компании?
Алгоритм успеха №3
(апрель-июнь 2011)
- Стивен Ходжсон о правильной культуре,
приоритетных рынках и командной игре
- Как научить сотрудника по-настоящему думать
о клиенте и о его интересах
- Каких результатов может добиться блог
топ менеджера и как его вести
Алгоритм успеха №2
(январь-март 2011)
- Владислав Соловьев о мотивации,
самореализации и правильной команде
- Как использовать юмор в продажах, маркетинге
и управлении персоналом
- Долго ли можно мотивировать подчиненных
с помощью угроз и крика.
Алгоритм успеха №1
(октябрь-декабрь 2010)
- Зачем компании нужны неформальные
коммуникации и как ими управлять
- Строим систему не материальной
мотивации сотрудников
- Стив Джобс о том, как создать
компанию-лидера рынка
Контакты:
Для писем: Algoritm@rusal.com
Для курьерской доставки: г.Москва, ул. Николоямская, д.13
Дирекция по связям с общественностью
Телефон: +7 495 720 5170, ext.87-38