Карьера
Социальная поддержка сотрудников является ключевым элементом кадровой политики РУСАЛа. В течение 2011-13 годов РУСАЛ планирует выделить около 600 млн долларов на программы, направленные на повышение качества жизни сотрудников. подробнее




Волонтерские проекты

Развитие добровольчества является одним из приоритетных направлений социальной деятельности РУСАЛа. Компания активно содействует развитию волонтерства и повышению социальной активности общества, создавая условия для деятельного участия граждан в жизни своих городов. Проекты РУСАЛа позволяют жителям регионов узнать о направлениях и способах добровольческой деятельности и понять, что волонтерство – это работа, приносящая реальные результаты и заслуживающая огромного уважения.

При каждом представительстве Центра социальных программ РУСАЛа сформированы команды из 15-20 волонтеров. В основном это студенты вузов, учащиеся лицеев и колледжей. РУСАЛ регулярно проводит для участников добровольческого движения тренинги по работе в команде, развитию лидерских качеств и коммуникационных навыков. Как правило, волонтеры, которые прошли обучение в ЦСП РУСАЛа, в дальнейшем сами становятся организаторами и идейными вдохновителями социальных проектов.

Одним из ключевых проектов РУСАЛа в области развития волонтерства является ежегодная акция «Весенняя неделя добра», направленная на привлечение общественного внимания к важной роли молодежного добровольчества и вклада волонтеров в социально-экономическое развитие страны.

В 2009-2010 годах эти мероприятия, которые прошли при активном участии добровольцев Ачинска, Братска, Саяногорска и Красноярска, помогли собрать 1,2 млн рублей для нуждающихся групп населения, а благополучателями стали 420 тыс. человек.

Примеры социальных проектов РУСАЛа с участием волонтеров:


  • Программа «Школа социального проектирования» (2004-2008 годы)
  • В рамках программы «Школа социального проектирования», направленной на вовлечение детей и подростков в общественную деятельность, участники детских комитетов создали волонтерские отряды в Николаеве, Ачинске, Красноярске, Новокузнецке, Братске и Саяногорске. Они помогали проводить отборочные фестивали в детские комитеты, а новым участникам – освоить навыки социального проектирования. В качестве экспертов добровольцы принимали участие в местных творческих, спортивных, общественных конкурсах для детей и подростков.

    • Программа «Шагни за горизонт» (2006-2008 годы)
    • За время осуществления программы «Шагни за горизонт» было реализовано восемь проектов, направленных на вовлечение молодежи в добровольческую деятельность. Например, в красноярском проекте «Твори добро» студенты-добровольцы работали с детьми из социально-реабилитационных центров и детских домов. Они проводили для детей праздники и спортивные занятия, организовывали работу информационного добровольческого центра.

      • Проект «Сделай шаг – стань добровольцем»
      • В Иркутске в рамках проекта «Сделай шаг – стань добровольцем» прошли семинары, направленные на популяризацию в молодежной среде идей добровольчества. После их окончания молодые люди сами организовали и провели несколько социальных акций.

      Волонтеры также помогали специалистам ЦСП РУСАЛа в организации социально значимых акций «Маршрут добрых дел», «Читающий парк», «Бал добровольцев», выставки «Сад-огород», празднования Нового года в клубе пожилых людей «1+1+…». Более 60 человек бесплатно учились бальным танцам и затем смогли продемонстрировать свое мастерство на Балу добровольцев, который прошел в Красноярске, Новокузнецке и Саяногорске. Такая форма поощрения добровольного труда ребят стала хорошей традицией Центра социальных программ.